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Deutsch

Feedback geben und annehmen

Eine Rückmeldung hilft anderen, besser zu werden. Wie du sie gibst und annimmst, ist wichtig.

  • ca. 10 Minuten
  • Klasse 5
  • Niveau: Standard

Das lernst du heute

  • Ich kann ein Feedback freundlich, konkret und hilfreich geben.
  • Ich kann ein Feedback annehmen und überlegen, was ich daraus mache.

Das brauchst du schon: Vielleicht hilft dir zuerst diese Lektion: Rückmeldung geben und annehmen

Feedback heißt Rückmeldung. Ein gutes Feedback ist konkret. Es nennt, was gut war, und was man verbessern kann. Du sprichst in der Ich-Form: „Mir hat gefallen, dass …“ und „Ich würde mir wünschen, dass …“. Du bleibst freundlich und sachlich. Wer Feedback bekommt, hört zu. Er unterbricht nicht, rechtfertigt sich nicht gleich und kann nachfragen. Dann entscheidet er, was er daraus macht. Sich für die Rückmeldung zu bedanken, passt immer.

Feedback gebenFeedback annehmen
konkret seinruhig zuhören
zuerst Gutes nennennicht gleich rechtfertigen
Wunsch in Ich-Formnachfragen, wenn unklar
freundlich und sachlichdanken und überlegen

So gibst du Feedback

  1. Nenne etwas Gutes, ganz konkret: Mir hat gefallen, dass du laut und deutlich gesprochen hast.
  2. Sage deinen Wunsch in der Ich-Form: Ich würde mir wünschen, dass du mehr Pausen machst.
  3. Bleibe freundlich und nenne ein Beispiel.
  4. Frage am Ende: Kannst du damit etwas anfangen?

Ich verstehe das noch nicht

Such dir aus, was dir hilft.

Noch einfacher erklärt

Etwas Gutes nennen.

Wunsch in Ich-Form sagen.

Zuhören und danken.

Ein Beispiel

Beispiel

Nach Lenas Vortrag sagst du: „Mir hat gefallen, dass du ein Beispiel genannt hast. Ich würde mir wünschen, dass du mehr Pausen machst.“ Lena sagt: „Danke, das probiere ich aus.“

Schritt für Schritt

Wir geben Feedback zu einem Kurzvortrag von Can.

  1. Gut: Can hat deutlich gesprochen.
  2. Verbesserung: Er schaut kaum auf. Er könnte die Zuhörer öfter ansehen.
  3. Formuliere: Mir hat gefallen, dass du deutlich gesprochen hast.
  4. Ich würde mir wünschen, dass du uns öfter ansiehst.

Mit einem Bild erklärt

gutnicht gut
Mir hat gefallen, dass …Das war schlecht.
Ich wünsche mir …Du kannst das nicht.

Zur Grundlage zurück

Ausprobieren

Jetzt zusammen

Wir lösen die Aufgabe gemeinsam. Nutze die Hilfen, wenn du sie brauchst.

Welches Feedback ist konkret und freundlich?
Zeig mir den ersten Schritt

Welcher Satz sagt genau, was gut war?

Lösung ansehen

Lösung: Mir hat gefallen, dass du ein Beispiel genannt hast.

Üben

Jetzt du

Jetzt probierst du es allein.

Du bekommst die Rückmeldung: „Ich würde mir wünschen, dass du langsamer sprichst.“ Was tust du?
Zeig mir den ersten Schritt

Was kannst du als Erstes tun, wenn jemand dir Feedback gibt?

Lösung ansehen

Lösung: Ich höre zu, sage danke und überlege, was ich ändere.

Tipp: Bei Kritik hilft ein tiefer Atemzug. Dann kannst du ruhig zuhören.

Merksatz: Feedback: konkret, freundlich, Ich-Form. Annehmen: zuhören, nachfragen, danken.

Typischer Fehler: Allgemeine Sätze wie „Das war gut“ oder „Das war schlecht“. Sie helfen nicht, weil sie nichts Konkretes nennen.

Prüfen

Mini-Quiz

4 kurze Fragen, ohne Noten. Bei jeder Frage kannst du dir die Lösung ansehen.

Frage 1 Welcher Satz ist in der Ich-Form formuliert?
Lösung ansehen

Lösung: Ich würde mir wünschen, dass du lauter sprichst.

Frage 2 Zu einem guten Feedback gehört, auch etwas Positives zu nennen.
Lösung ansehen

Lösung: Stimmt

Frage 3 Wer Feedback bekommt, soll sich sofort verteidigen.
Lösung ansehen

Lösung: Stimmt nicht

Frage 4 Wie reagierst du, wenn du Feedback nicht verstehst?
Lösung ansehen

Lösung: Ich frage nach, was genau gemeint ist.

Geschafft

Gutes Feedback ist konkret, freundlich und in der Ich-Form. Wer es bekommt, hört zu, fragt nach und überlegt, was er daraus macht.

Zum Schluss

Kannst du das schon?

Hake ab, was du schon kannst. Was noch fehlt, schaust du dir einfach noch einmal an.

Zum Ausdrucken

Übungsheft Gespräche führen und zuhören

Kurz erklärt, 39 Aufgaben in drei Stufen und alle Lösungen. Kostenlos.

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